정규직 전환 때 임직원 친·인척 잔치판을 벌인 서울교통공사는 전체 직원 가운데 99.8%가 응답한 자체 조사 결과 1912명(11.2%)이 친·인척 관계였고, 이 중 지난 3월 무기계약직에서 정규직으로 신분이 바뀐 사람이 108명이라고 했습니다. 이 조사가 엉터리였다고 합니다. 부서별 조사에서 소속 직원 중 응답한 사람이 한 명도 없는 경우들이 있었습니다. 그랬어도 해당 부서가 직원을 상대로 조사를 시도하기만 했다면 그 부서 직원 전체를 응답자로 처리했습니다. 조사하는 시늉을 한 셈입니다.
겉핥기 조사의 실태는 야당이 "실제 응답률은 11.2%에 불과하고 전수 조사를 하면 정규직 전환 친·인척이 훨씬 많을 것"이라고 의혹을 제기하자 공사 측이 이에 해명하는 과정에서 드러났습니다. 우선 공사 인사처장의 아내와 노조위원장을 지낸 간부의 아들이 친·인척 명단에서 누락된 것이 확인됐습니다. 내부 직원들로부터 '단체 카톡방에서 조사했는데 아무도 응답 안 했다' '휴가나 출장 간 사람은 빠졌다'는 증언도 잇따랐습니다. 야당 측에 '나는 응답한 적 없다'고 제보한 직원만 수십 명이었다고 합니다. 더 발뺌할 수 없게 되자 공사 측 관계자가 "실제 몇 명을 조사했는지는 알지 못한다"고 털어놨습니다. 사정이 이런 식인데도 감독기관인 서울시는 '제대로 보고받지 못했다'며 면피만 하려 들었습니다.
야당들은 22일 이번 사태에 대한 국정조사 요구서를 냈습니다. 노조원·임직원들의 친·인척 정규직 채용 잔치판이 벌어진 공공기관은 드러난 곳만 10곳에 가까운데 거기다 매일 몇 개씩 늘어나고 규모도 커지고 있습니다. 채용 비리로 감사원 감사와 세 차례 검찰 수사를 받았던 강원랜드에선 부정 채용된 인력을 내보내고 탈락자를 구제하는 등 특별채용을 하는 과정에서 직원 친·인척 수십명이 채용됐다고 합니다. 친·인척 채용 부정이 없는 공공기관이 하나라도 있는지 의심스럽습니다. 국정조사나 감사원 감사뿐 아니라 정부 차원 전수 조사와 검찰 수사가 불가피할 것 같습니다.
이런 상황인데도 민주당은 이번 사태가 "거짓 선동" "침소봉대"이며 의도적으로 만들어낸 '가짜 뉴스'라는 식으로 주장하고 있습니다. 박원순 서울시장은 "을(乙)과 을의 싸움을 조장하지 말라"고 합니다. 사태의 본질은 공공기관 노조와 임직원들이 정부의 공기관 '비정규직 0' 정책의 틈을 타 친·인척들을 대거 끼워넣은 것입니다. 이로 인해 그만큼 다른 사람들의 취업 기회가 박탈당했습니다. 조급하고 무분별한 정규직 전환 밀어붙이기가 만든 도덕적 해이이고, 대통령 공약에 서울시장 등 정치인들의 포퓰리즘이 가세해 빚어진 결과라고 할 수 있습니다. 남의 허물 들추기엔 무섭도록 집요한 사람들이 자기 잘못이 드러나니 '가짜 뉴스'라고 한다는 비판의 목소리가 거셉니다.
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